人生100年時代を背景に、定年後も働き続けたいと考える人が増える一方、経験や知見を活かす機会が十分に整っていないという社会的課題があります。
こうした背景を受け、株式会社中日新聞社と株式会社VAMOの共催により、シニア世代の働き方や社会参加の実態把握を目的とした座談会を開催しました。
当日の参加者は、製造業分野を中心に、技術職・管理職・研究開発職などを経験してきた多様なキャリアを持つ人材であり、座談会では、これまでの職務経験や現在の思い、今後の働き方について、立場を越えた率直な意見交換が行われました。
本取り組みを通じ、経験を社会につなぐ新たな可能性と、持続的な仕組みづくりの重要性が改めて示されました。
